Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Спасского муниципального района, утвержденным решением Думы Спасского муниципального района от 28.08.2007 № 73 (в ред. Решений Думы Спасского муниципального района от 12.12.2014 N 341, от 24.03.2015 N 409), Положением о конкурсе определен порядок, условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Спасского муниципального района, общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Конкурс объявляется по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления Спасского муниципального района при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы, замещение которой в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе.
Конкурс не проводится: при заключении срочного трудового договора.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.