Печать

ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении отбора кадров для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района

ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении отбора кадров для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района

            Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей администрации Спасского муниципального района в соответствии с постановлением администрации Спасского муниципального района от 19.04.2011 № 249-па                              «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва кадров администрации Спасского муниципального района» объявляет о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района.

  1. 1.Отбор кандидатов для включения в оперативный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:

-   первый заместитель главы администрации Спасского муниципального района;

- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы социальной политики);

- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы жизнеобеспечения);

-   начальник юридического отдела;

-   начальник отдела государственной жилищной инспекции;

-   начальник отдела экономики;

-   начальник отдела сельского хозяйства;

- начальник отдела градостроительства;

-   начальник юридического отдела управления делами;

-   начальник отдела жизнеобеспечения;

-   начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;

-   начальник управления образования;

-   начальник отдела культуры;

-   начальник отдела по исполнению административного законодательства;

-   главный специалист по управлению муниципальной собственностью;

-   главный специалист отдела градостроительства;

-   главный специалист отдела жизнеобеспечения;

-   главный специалист отдела сельского хозяйства;

-   главный специалист финансового управления;

-   главный специалист организационного отдела.

  1. 2.Отбор кандидатов для включения в перспективный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:

-   ведущий специалист финансового управления;

-   ведущий специалист отдела по управлению муниципальной собственностью;

-   ведущий специалист отдела учёта и отчётности (бухгалтерия);

-   ведущий специалист отдела сельского хозяйства;

-   ведущий специалист отдела градостроительства;

-   ведущий специалист отдела образования.

3. Документы принимаются в соответствии с квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Спасского муниципального района (информация на сайте администрации Спасского муниципального района: www.spasskmr.ru)

            4. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района осуществляется в два этапа:

           первый этап – оценка кандидатов по формальным критериям на основании предоставленных документов;

второй этап – проведение оценочных и отборочных мероприятий на основании личностно – деловых качеств кандидатов, путём собеседования.

  1. 3.Кандидатом в резерв кадров администрации Спасского муниципального района предоставляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме  c приложением фотографии;

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

       копии документов о дополнительном профессиональном образовании,  о присвоении ученной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы);

д) документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);    

е) дополнительно кандидатом могут быть предоставлены характеристика, отзыв, рекомендации с места работы (учебы).

     4.   Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме      

             или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину

             в их приеме.

  1. 5.Прием заполненных анкет, а также прием документов кандидатов будет осуществляться в организационном отделе (в срок – 30 дней со дня опубликования объявления в газете « Спасск», по 12 января 2012) по адресу:   г. Спасск-Дальний, ул. Ленинская, 27, каб. 37.

Время приёма кандидатов: с 10.00 до 16.00 ( перерыв с 13.00-14.00), справки по телефону 2-43-78, кроме выходных и праздничных дней.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Изображения-ссылки

Изображения-ссылки

Администрация

Актуальные баннеры имущество

ДФО

ДВ

ПЦСОН

Изображения-ссылки

Муниципальные программы Инвестиции ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МСП ОРВ КНД реестр продавцов твердого топлива ПОБЕДА 75 Планы приватизации муниципального имущества Гаражная амнистия Открытый бюджет Доступная среда 112 Спорт, молодежная политика Семья года ссылки