ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении отбора кадров для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района
ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении отбора кадров для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района
Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей администрации Спасского муниципального района в соответствии с постановлением администрации Спасского муниципального района от 19.04.2011 № 249-па «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва кадров администрации Спасского муниципального района» объявляет о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района.
- 1.Отбор кандидатов для включения в оперативный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:
- первый заместитель главы администрации Спасского муниципального района;
- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы социальной политики);
- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы жизнеобеспечения);
- начальник юридического отдела;
- начальник отдела государственной жилищной инспекции;
- начальник отдела экономики;
- начальник отдела сельского хозяйства;
- начальник отдела градостроительства;
- начальник юридического отдела управления делами;
- начальник отдела жизнеобеспечения;
- начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- начальник управления образования;
- начальник отдела культуры;
- начальник отдела по исполнению административного законодательства;
- главный специалист по управлению муниципальной собственностью;
- главный специалист отдела градостроительства;
- главный специалист отдела жизнеобеспечения;
- главный специалист отдела сельского хозяйства;
- главный специалист финансового управления;
- главный специалист организационного отдела.
- 2.Отбор кандидатов для включения в перспективный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:
- ведущий специалист финансового управления;
- ведущий специалист отдела по управлению муниципальной собственностью;
- ведущий специалист отдела учёта и отчётности (бухгалтерия);
- ведущий специалист отдела сельского хозяйства;
- ведущий специалист отдела градостроительства;
- ведущий специалист отдела образования.
3. Документы принимаются в соответствии с квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Спасского муниципального района (информация на сайте администрации Спасского муниципального района: www.spasskmr.ru)
4. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района осуществляется в два этапа:
первый этап – оценка кандидатов по формальным критериям на основании предоставленных документов;
второй этап – проведение оценочных и отборочных мероприятий на основании личностно – деловых качеств кандидатов, путём собеседования.
- 3.Кандидатом в резерв кадров администрации Спасского муниципального района предоставляются:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме c приложением фотографии;
в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы);
д) документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);
е) дополнительно кандидатом могут быть предоставлены характеристика, отзыв, рекомендации с места работы (учебы).
4. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме
или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину
в их приеме.
- 5.Прием заполненных анкет, а также прием документов кандидатов будет осуществляться в организационном отделе (в срок – 30 дней со дня опубликования объявления в газете « Спасск», по 12 января 2012) по адресу: г. Спасск-Дальний, ул. Ленинская, 27, каб. 37.
Время приёма кандидатов: с 10.00 до 16.00 ( перерыв с 13.00-14.00), справки по телефону 2-43-78, кроме выходных и праздничных дней.
