Изображения-ссылки

Муниципальные программы Инвестиции ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МСП ОРВ КНД реестр продавцов твердого топлива ПОБЕДА 75 Гаражная амнистия Открытый бюджет Доступная среда 112 Спорт, молодежная политика 112

Печать

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении отбора кандидатов для включения в резерв кадров

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении отбора кандидатов для включения в резерв кадров администрации Спасского муниципального района

Администрация Спасского муниципального района Приморского края объявляет конкурс о включении кандидатов в резерв кадров администрации Спасского муниципального района.
В состав резерва кадров включаются лица, отвечающие квалификационным требованиям, согласно действующему законодательству.
К участию в конкурсе приглашаются:
Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации; соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы; и имеющие стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.Отбор кандидатов для включения в резерв кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим должностям муниципальной службы:
-начальник отдел общего и дошкольного образования управления образования;
-начальник отдела дополнительного образования, организации отдыха детей в каникулярное время;
-начальник отдела учета и отчетности (главный бухгалтер);
-начальник отдела экономики;
-начальник отдела сельского хозяйства;
-начальник архивного отдела;
-начальник отдела жизнеобеспечения;
-начальник жилищного отдела;
-главный специалист отдела жизнеобеспечения;
-начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
-начальник мобилизационного отдела;
-начальник отдела записи актов гражданского состояния;
-начальник отдела по межведомственному взаимодействию и связям с общественностью;
-начальник отдела культуры и туризма;
-начальник отдела муниципального земельного и лесного контроля;
-начальник отдела по исполнению административного законодательства;
-начальник отдела организации работы комиссии по делам несовершеннолетних;
-начальник отдела информатизации и информационной безопасности;
-главный специалист, осуществляющий реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;
-главный специалист градостроительства, земельных и имущественных отношений;
-ведущий специалист отдела учета и отчетности (бухгалтерия).

2. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района осуществляется в два этапа:
-первый этап-оценка кандидатов по формальным критериям на основании предоставленных документов;
-второй этап - проведение оценочных и отборочных мероприятий на основании личностно-деловых качеств кандидатов, путем собеседования.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в резерв кадров администрации Спасского муниципального, представляет следующие документы:
а)личное заявление (образец размещен во вкладке «Кадровый резерв» на сайте администрации Спасского муниципального района: http://spasskmr.ru/);
б)собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме с приложением фотографии (образец размещен во вкладке «Кадровый резерв» на сайте администрации Спасского муниципального района: http://spasskmr.ru/);
в)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);
е)дополнительно кандидатом могут быть представлены характеристика, отзыв, рекомендации с места работы (учебы).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Вышеуказанные документы представляются в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: ул. Ленинская, 27, г. Спасск-Дальний, кабинет 38 (в рабочие дни с 9-00 до 18-00 часов, с 13-00 по 14-00 часов обеденный перерыв, в пятницу до 17-00 часов, тел. 2-43-19) не позднее 17-00 часов 25 февраля 2015 года.
4. Более подробная информация о предъявляемых квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, сведения о дате, времени и месте его проведения публикуется во вкладке «Кадровый резерв» на сайте администрации Спасского муниципального района: http://spasskmr.ru/

5.Кадровый резерв муниципальной службы формируется на сновании муниципальнго правового акт администрации Спасского муниципального района от 19.04.2011г. № 249-па «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва кадров администрации Спасского муниципального района».

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Администрация