ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении отбора кадров для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей администрации Спасского муниципального района в соответствии с постановлением администрации Спасского муниципального района от 19.04.2011 № 249-па «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва кадров администрации Спасского муниципального района» объявляет о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района.

1. Отбор кандидатов для включения в оперативный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:

- первый заместитель главы администрации Спасского муниципального района;

- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы социальной политики);

- заместитель главы администрации Спасского муниципального района (курирующий вопросы жизнеобеспечения);

- начальник юридического отдела;

- начальник отдела экономики;

- начальник отдела учета и отчетности;

- начальник отдела сельского хозяйства;

- начальник отдела градостроительства;

- начальник отдела жизнеобеспечения;

- начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;

- начальник управления образования;

- начальник отдела культуры;

- начальник отдела ЗАГС;

- начальник отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта;

- начальник отдела информатизации и информационной безопасности;

- заместитель начальника управления образования;

- начальник отдела по исполнению административного законодательства;

- главный специалист по управлению муниципальной собственностью;

- главный специалист юридического отдела;

- главный специалист отдела жизнеобеспечения;

- главный специалист отдела сельского хозяйства;

- главный специалист финансового управления.

2. Отбор кандидатов для включения в перспективный резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района проводится по следующим муниципальным должностям:

- ведущий специалист финансового управления;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальной собственностью;

- ведущий специалист отдела учета и отчетности;

- ведущий специалист отдела сельского хозяйства;

- ведущий специалист отдела градостроительства;

- ведущий специалист отдела образования.

3. Документы принимаются в соответствии с квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Спасского муниципального района (информация на сайте администрации Спасского муниципального района: www.spasskmr.ru)

4. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Спасского муниципального района осуществляется в два этапа:

первый этап – оценка кандидатов по формальным критериям на основании предоставленных документов;

второй этап – проведение оценочных и отборочных мероприятий на основании личностно – деловых качеств кандидатов, путём собеседования.

3. Кандидатом в резерв кадров администрации Спасского муниципального района предоставляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме c приложением фотографии;

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы);

д) документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);

е) дополнительно кандидатом могут быть предоставлены характеристика, отзыв, рекомендации с места работы (учебы);

ж) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой.

4. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Прием заполненных анкет, а также прием документов кандидатов будет осуществляться в организационном отделе (в срок – 30 дней со дня опубликования объявления в газете « Спасск», по 28 февраля 2013) по адресу: г. Спасск-Дальний, ул. Ленинская, 27, каб. 37.

Время приёма кандидатов: с 10.00 до 16.00 ( перерыв с 13.00-14.00), справки по телефону 2-43-78, кроме выходных и праздничных дней.