Информация для работодателей по обеспечению сохранности архивных документов по личному составу
Информация для работодателей по обеспечению сохранности
архивных документов по личному составу
14 февраля 2017 года заключено региональное трехстороннее Соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы (далее – Соглашение). Соглашение призвано способствовать сохранению социальной стабильности в регионе, оно включает обязательства сторон по повышению уровня жизни населения и обеспечению социальной поддержки людей, имеющих доходы ниже прожиточного минимума
Данные обязательства включают в себя выполнение работодателями требований нормативных документов по формированию и сдаче на хранение архивов организаций, содержащих персональные данные работников, необходимые для назначения пенсий и социальных пособий (пункт 4.11. Соглашения). Такие архивные документы являются документами по личному составу.
Федеральным законом от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» установлена обязанность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обеспечивать сохранность документов по личному составу в течение 75 лет (статьи 17 и 22), а при ликвидации (в том числе в результате банкротства) – передавать эти документы в упорядоченном состоянии в соответствующий государственный или муниципальный архив (статья 23).
Сведения для работодателей о видах и сроках хранения документов по личному составу можно просмотреть, скачав нижеследующий документ.
Начальник архивного отдела
Спасского муниципального района
Т.В. Ладышева
ВЫПИСКА из Перечня типовых управленческих архивных документов